引言

在过去的三年里，作为 Google（谷歌）的软件工程师，我每周都会协助人事部门审查简历，决定是否给予候选人面试机会。随着 Google 这几年的发展，众多优秀的工程师前来申请。到目前为止，我已经审阅了上千份简历，其中有些简历留下的印象尤为深刻。

最近，亲戚朋友常常咨询我如何修改简历，因此我积累了一些关于常见错误避免的建议，在此与大家交流。

简历撰写四大建议

1. 技术细节具体化

谈到你做过的技术工作时，应该明确提到使用的编程语言、你的个人贡献以及产品细节。

有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过，例如：

  • 在三人小组里，为电子邮件软件写了些 features。

这是远远不够的。招聘人员希望了解你工作的难度以及这与本公司职位的关联度，所以你最好写得具体一些。譬如：

  • 用 C++ 语言写了网络电子邮件的自动 backups。在三人小组里，专门负责设计和写储存服务器。从设计开始，一年后把这个功能 feature 的用户推到了三千。

2. 多用事实与数据，少用形容词

看简历的人读你的简历时，需要做判断，所以在简历里需要事实和数目。如果你写“迅速地提高了软件的操作效率”，看简历的人很难判断你成就的难度。但如果你写“在 3 个星期内，把软件的操作效率提高了 40%"，效果就好多了。

有些谦虚的朋友们不愿意把话说满，所以你也可以用这个办法。你如果说自己“突出”或“在项目上常常被请去救火”，听起来难免会有点骄傲。但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点，如：

  • “《纽约日报》评这个产品为‘突出’"。
  • “加入了三个原本已落后于计划的项目小组，但经过努力和组员一起把它们都按时完成了。”

3. 突出奖项、荣誉与业余项目

你获得的奖、商业荣誉或表扬、受用户欢迎的产品和你做过的有难度的业余项目都该包括在简历里。

我有位朋友在硅谷一个著名的硬件公司做了六年，她设计的 IP phone（网络电话）为公司赚了上亿的收入，被公司与商业报道多次评了奖。我有一次在旧金山的高速公路上驾车时，看到路边有她产品的广告牌；还有一次我去上海度假时，竟然发现上海公路边上也有！

不久，这位朋友决定换工作，请我看看她的简历。我惊讶地发现，她居然轻描淡写地写了一句——"1998 – 2004：网络电话产品的硬件工程师组长”和她的职责。

“产品赢的奖呢？它为公司赚的钱呢？”我追问到。

“那些也该写吗？”她说。

当然该写。

有人问，业余时间做的项目可不可以写？我觉得只要你的项目有代表性，能说明你的能力，都该包括。

4. 分清主次，剔除无关经历

有朋友问，写简历是不是写的越多越好？譬如：

在甲公司做暑假实习生

  • 改善电子游戏的数值分类算法，减少了内存要求 10%。
  • 用 Java 写了 3000 行用户界面程序。
  • 每周做两小时的人工测试。

你在申请软件工程师的职位时，我觉得前两点比较相关，第三点其实就不必写了。有时我看到有的简历里会提到，“按时完成了任务，产品符合原计划规格”。但读简历的人通常会认为这是理所当然的，而你把这些声明出来反而减弱简历的效果。

结语

写一份简历不容易，但写好了也会带来成就感（和好工作！）。

Google（谷歌）在中国广召各方面的人才，你不妨可以给我们投个简历！我们不但在信息检索方面招雇工程师，还有计算机图形、用户界面、硬件、Windows、质量保证员和系统管理员等方面。更多信息，请您访问这里。

说明

时效性提示：本文内容基于作者过往在 Google 任职期间的经验总结，文中提及的招聘渠道及特定历史背景（如 Google 中国大规模招聘时期）可能已发生变化。尽管具体的招聘政策可能随时间调整，但文中关于简历撰写的核心原则（具体化、数据化、突出重点）至今仍具有参考价值。